Plan de travail type pour l'embarquement d’une équipe dans Secret Server

Le plan de travail type permet d’estimer quelles tâches doivent être exécutées par qui pendant l’embarquement.

Préalables

Signaler le besoin d’un coffre-fort d'équipe ou la volonté d’embarquer son équipe dans Secret Server en ouvrant une demande de service Jira ou en contactant son partenaire DTI.
Identifier un champion qui représentera votre équipe pendant la collaboration avec la DTI.

(Champion) représente la personne identifiée par votre équipe pour la représenter pendant la mise en place de Secret Server.

(DTI) représente la personne de la DTI qui vous accompagnera pendant l’embarquement.

(DTI) Organiser une rencontre de lancement.
(Champion) Répondre à l'Évaluation de la charge d'embarquement du gestionnaire de mots de passe
(DTI) Mettre en place la structure du coffre-fort de l’équipe et les coffres-forts de partage entre équipes.
(Champion) Gestion du changement dans l'équipe. Migration des mots de passe professionnels dans le coffre-fort personnel par chacun des membres de l'équipe.
(Champion) Migration des mots de passe de l'équipe. Une migration manuelle est recommandée pour une petite (<20) quantité de mots de passe.
(DTI) Formation et accompagnement (Formats possibles: présentation magistrale, session de questions et réponse, guidance et meilleures pratiques, etc.) à la demande du champion.
(Champion) Amélioration continue et évolution des besoins.